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職業(yè)背景

中國本土企業(yè)人力資源管理第一人

2012年度中國十大管理培訓專家

中國頂尖實戰(zhàn)派管理培訓與咨詢專家

著名人力資源管理專家

北京大學人力資源總監(jiān)班、北京大學民營經濟研究院、北京大學信息學院、浙江大學、清華大學繼續(xù)教育學院、中山大學、南開大學EDP項目、遼寧大學EMBA、北京市委黨校、北京國資委黨校等講授人力資源管理課程。

中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家

中央電視臺2006年-2007年度最佳企業(yè)雇主評選專家

個人介紹

在中央級國有金融機構、民營集團公司、外資公司從業(yè)的這種特殊經歷使其對不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。

曾任多家集團公司人力資源總監(jiān)，在擔任“中國企業(yè)500強”之列的某集團公司人力資源總監(jiān)期間，參與建立的人力資源管理體系、制度、機制，有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國性公司轉型的發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，公司在深交所成功上市。

授課風格

咨詢培訓中突出“實用”，能將人力資源管理理念及體系成功“落地”，在咨詢和培訓中為企業(yè)帶來直接獲益。

出版作品

著有暢銷書《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程》，書中總結和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺、北京電視臺、新浪、搜狐、網易、人民網、《人力資本》雜志、新京報等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想，得到了社會的好評，因此，被稱為中國本土企業(yè)人力資源管理第一人。

獲得榮譽

2008年《基于人性探求和尊重的人力資源管理——一個北大學生提問所引發(fā)的思考》成果獲得 “第三屆中國人力資源管理大獎成果優(yōu)秀獎”。