贏得合作的跨部門溝通技巧
課程簡介
為什么跨部門溝通的問題反復發生?部門間的交叉與重疊如何處理?
為什么一件事情由一個部門主導一個部門配合就沒人配合?
如何挖掘跨部門溝通問題的根源 ,建立有責(職責)、有序(秩序) 、 有效(效率)的溝通體系 ,如何提升跨部門溝通的能力?是這門課程培 訓的重點內容。通過挖掘跨部門溝通問題的根源 ,反思跨部門溝通的基 本障礙;通過掌握溝通的原理及技巧方法 ,構建具有全局觀的溝通思維, 從而解決部門間信息不透明 ,溝通不順暢的問題 ,增強跨部門溝通能力,
達到公司重要信息及時共享 ,實現高效順暢的企業內部跨部門協作。
課程收益
理解溝通對企業的重要性;
理解部門主管溝通能力的重要性;
理解溝通的意義 ,學會清除溝通障礙 ,讓部門發揮更大的效能;
學會橫向溝通的主要角色與方式;
掌握跨部門溝通的技巧 ,學會從強化全局視野出發選擇適當的溝通方式;
學會運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權 ,爭取高層的支持使之成為高效溝通;
掌握溝通的五大能力:知道溝通渠道的能力、溝通結構的能力、
掌握策略關鍵點的能力、長期而全面布建關鍵點的能力。
前期對企業進行深入了解和診斷調研 , 提出符合企業需求的定制化課程 。
課時 : 1-2天 , 根據企業需求定制 。
- 上一個:非人類資源經理的人力資源管理
- 下一個:贏在執行力--從技術走向管理
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授課動態
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