佛學(xué)智慧與企業(yè)管理
佛學(xué)智慧與企業(yè)管理
【課程主旨】
中國文化有著儒道禪三教一體的傳統(tǒng),佛教文化有著獨(dú)特的作用。佛學(xué)智慧是中華文化的優(yōu)秀寶庫,里面蘊(yùn)藏著巨大的為企業(yè)可供借鑒的文化精神。企業(yè)文化包含:物質(zhì)文化、制度文化、精神文化等。因此,佛學(xué)智慧里面的平等、忠誠、慈愛、包容、禮敬、奉獻(xiàn)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、普渡等思想可以為企業(yè)發(fā)展中的制度文化與精神文化建設(shè)提供豐富的滋養(yǎng)與幫助,但愿與佛學(xué)有緣的社會(huì)組織和企業(yè)機(jī)構(gòu)都能夠從中華佛學(xué)智慧中得到更多益處。中國企業(yè)要有自己的文化底蘊(yùn)和精神歸宿,離不開包括佛學(xué)在內(nèi)的中國傳統(tǒng)文化的強(qiáng)力支撐。黃梅傳法中弘忍、慧能兩代禪宗祖師所具有的品質(zhì)與精神,對(duì)于企業(yè)高管、員工都有著它的啟示。對(duì)于高管來說,應(yīng)具有弘忍的公正、慈愛的品質(zhì)與精神,對(duì)于員工來說,應(yīng)具有慧能的自信、隱忍、合作的品質(zhì)與精神,可改善好企業(yè)的人際關(guān)系。
【課程收益】
通過學(xué)習(xí),了解佛學(xué)在中國文化中的重要地位和影響。
通過學(xué)子,了解和掌握佛學(xué)在構(gòu)建企業(yè)文化,建立企業(yè)價(jià)值觀過程中的重要作用。
通過學(xué)習(xí),將佛學(xué)智慧運(yùn)用于企業(yè)管理實(shí)踐中,提升企業(yè)文化,制度建設(shè),營造組織氛圍,改善企業(yè)管理。
【課程時(shí)間】兩天
【課程大綱】
第一講 佛學(xué)智慧與中國傳統(tǒng)文化文化
中國文化三教合一
老莊與佛學(xué)
第二講 佛學(xué)的智慧
(一)佛學(xué)概說
佛教的起源
三大語系佛教
佛學(xué)教義
世界的本質(zhì)—空
世界的緣起—十二姻緣
世界存在的形式—三法印
佛法的終極目標(biāo)---四圣諦
(二)佛教的哲學(xué)
1、人生論—人生的本原
1)本原
2)因果
3)輪回
4)形神
第三講 中國企業(yè)管理之惑
管理的本質(zhì)
中西管理的比較
中國式管理
第四講 佛學(xué)在中管理的運(yùn)用
管理人
緣起與人性
人性的假設(shè)
制度的形成
管理制度
制度的意義
人性與制度
現(xiàn)代企業(yè)制度
人與制度的關(guān)系
六和文化
利和同均與管理
第五講 佛學(xué)管理的現(xiàn)代價(jià)值
禪宗文化
何為禪宗
從佛到禪宗
入禪之門
日本的禪文化與管理
叢林制度
禪文化與日本管理
日本企業(yè)的禪文化
禪文化與管理
心性
職場(chǎng)
人生
- 上一個(gè):道家智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理
- 下一個(gè):國學(xué)團(tuán)隊(duì)管理之道
- 鄭奕:《管理者情商與自我成長》 2024-04-19
- 鄭奕:《柔性管理》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者角色定位與認(rèn)知》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者核心領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者溝通智慧》 2024-04-19
- 鄭奕:《MTP管理者角色認(rèn)知與管理能力提升》 2024-04-19
- 鄭奕:《95后員工管理智慧》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理干部七種能力提升培訓(xùn)》 2024-04-19
- 鄭奕:《論語智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理》 2024-04-19
- 鄭奕:《弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理》 2024-04-19
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