用戶運營-洞悉與管理用戶需求的智慧
培訓對象:產品經理、項目經理、產品策劃人員、市場調研人員、需求分析人員、系統工程師、研發經理、技術骨干等。
培訓目的
深刻理解到底什么才是客戶的真實需求
掌握如何通過客戶訪談和行為觀察挖掘客戶真實需求的工具和方法
掌握如何識別客戶痛點并發現創新機會的工具和方法。
理解需求管理的四個主要問題并學習華為的需求管理成功實踐。
課程大綱
第一部分 客戶需求的四個主要問題(1.5小時)
主要內容:
企業面臨的四個需求挖掘與管理的主要問題
案例分享:白紙黑字的需求為什么還會出錯?
案例分享:華為內部一個被丟棄的市場機會
案例分享:無條件滿足客戶定制化需求會帶來怎樣的結果?
案例分享:一組經典的需求漫畫說明了什么?
需求相關的幾個重要概念(客戶需求、市場需求、產品需求、設計需求)
“我希望擁有一部拍照功能強大,性價比高,拿出來又有面子的手機”這個客戶需求中可以分析出怎樣的產品需求和設計需求?
客戶需求、市場需求、產品需求和設計需求是如何演進的?
華為的需求管理體系簡介
跨部門需求管理團隊(PL-RMT)的組成與職責
華為需求管理全過程(收集、分析、分發、實現、驗證)
產品經理與項目經理在需求管理中的分工
第二部分 什么才是用戶的真實需求(1小時)
只有客戶的真實需求才是產品創新的源泉,否則就是災難
技術驅動的產品創新真的就是沒有滿足客戶的需求嗎?
VOC(客戶之聲)驅動下的產品創新窘境
到底什么才是客戶的真實需求?
客戶真實需求之目標任務及案例分享
客戶真實需求之目標成果及案例分享
客戶真實需求之限制條件及案例分享
第三部分 理解產品并識別調研用戶(1.5小時)
運用畫布快速理解你的產品
產品戰略定位
當前產品的賣點
產品的市場表現、財務表現及競爭表現
對于全新的產品,則需要理解的是各種假設
常見的需求調研目標用戶類型
極端用戶的價值
對于新產品,找到你的早期支持用戶
運用特性圖譜識別創新產品的用戶
對于在售產品,你很清楚目標用戶時
企業用戶的角色類型及決策影響
如何選擇用戶需求調研的方法
用戶訪談&用戶觀察發現需求
問卷調查和數據分析量化需求
體驗測試驗證需求
用戶原始需求收集形式:用戶故事卡
案例演練:練習如何使用特性圖譜而不是人種學特征識別新產品的早期用戶群。
第四部分 用戶深度訪談與行為觀察(4小時)
用戶訪談的作用與意義
用戶也不知道到底想要什么,還需要做訪談嗎?
用戶很清楚地知道要什么時,也需要多此一舉做訪談嗎?
2、用戶訪談,到底要談些什么?
用戶訪談要重點關注的內容(目標任務、目標成果、限制條件)
針對目標任務或限制條件訪談的5個基本問題
針對期望成果訪談的5個基本問題
訪談提綱設計的七個注意點及案例分享
訪談提綱質量檢查checklist
用戶訪談,到底要如何談?
用戶訪談不是找用戶聊天
訪談中,如何擺正你的角色?
訪談中,遇到非目標調研用戶怎么辦?
如何記錄訪談內容?
訪談過程中的幾個關鍵注意點
如何從用戶的只言片語中提取需求?
如何把用戶陳述轉化為用戶故事
知乎上的一則用戶需求提取的案例分析
案例演練:針對某新產品,演練如何設計訪談提綱,現場訪談一位學員用戶并提取3-5條用戶故事。
用眼睛挖掘用戶的隱性需求
通過觀察,挖掘用戶的必備需求
設計觀察的引導提綱
觀察過程,是否要讓用戶知道?
靠近用戶,進入真實環境(案例分享)
模擬用戶,用同理心思考(案例分享)
有目的而非有結論地觀察(案例分享)
對習以為常的用戶行為保持好奇心(案例分享)
用戶觀察要重點關注的行為或內容(案例分享)
第五部分 用戶痛點與創新機會挖掘(2.5小時)
什么才是真正的創新機會? 關于創新機會的三種常見錯誤
痛點識別工具:用戶旅程地圖
如何運用用戶旅程地圖識別用戶痛點?
豆漿機的用戶痛點分析
滴滴出行是如何解決用戶痛點的?
某品牌燃氣熱水器解決了用戶的哪些痛點?
美拍和快手如何解決同樣的用戶痛點?
案例演練:某產品的用戶痛點識別(用戶旅程地圖五步法)
創新機會識別
創新機會問卷調查,驗證用戶痛點
目標任務、成果及限制條件的重要性評估
目標任務、成果及限制條件的滿意度評估
創新機會指數
創新機會的定性評估方法
創新機會的轉移
創新機會的應用
成果導向型的競品分析及案例分享
按目標主題的市場細分及案例分享
發現成熟市場上的獨特機會及案例分享
找進入現存市場的方式及案例分享
識別并區分特殊用戶群及案例分享
- 上一個:移動互聯時代的高績效時間管理
- 下一個:照明經銷商新零售轉型與運營
- 鄭奕:《管理者情商與自我成長》 2024-04-19
- 鄭奕:《柔性管理》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者角色定位與認知》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者核心領導力訓練》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者溝通智慧》 2024-04-19
- 鄭奕:《MTP管理者角色認知與管理能力提升》 2024-04-19
- 鄭奕:《95后員工管理智慧》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理干部七種能力提升培訓》 2024-04-19
- 鄭奕:《論語智慧與現代企業管理》 2024-04-19
- 鄭奕:《弟子規與現代企業管理》 2024-04-19
-
上海交大MBA和DBA學位班課程《管理者創新思維與決策管理》在北京中心順利交付
曹愛宏 2023年11月30日
-
2023年中層管理人員培訓班《管理者團隊管理實務》在北京圓滿落幕
曹愛宏 2023年11月30日