培訓匯報演講能力
【課程背景】
很多企業培訓在訓練營結營的時候,都有優秀學員匯報演講的環節,但是由于缺乏專門系統的課程安排和訓練,往往結果不盡如人意。那么,針對培訓組織者和學員,
該怎樣幫助學員深入學習培訓所學知識,與自己的工作相結合,進而展現整個訓練營的培訓效果和價值呢?
該怎樣幫助學員理清自己的匯報演講思路,能夠針對解決問題,為企業創造價值為核心,來組織演講的材料呢?
該怎樣掌握必備PPT制作,口表表達、肢體語言技巧,讓演講者自信、自然,充分表達出自己的學習收獲呢?
好課靠磨,講師靠練,本課程以張老師自己的親身成長經歷為線索,以張老師獨家首創的問題解決型TTT課程為基礎,以五星教學法和全腦思維為理論基礎,革命性地開發出一套簡潔的培訓匯報演講能力課程體系。歷經市場檢驗,反響熱烈。
【課程收益】
掌握高價值演講的三高標準和四層邏輯
掌握結構性表達五個工具
掌握演講閉環七個步驟
掌握演講表達通俗易懂七種踏腳石
掌握全腦說服力三大工具:結構思考力、案例三翻四抖結構、標題公式
掌握演講肢體語言三項修煉
【課程特色】
理論全面深刻、直面人性的弱點和復雜
工具簡單易行,循序漸進,想做錯了都很難
用視頻案例和分析,引入課程,引人入勝
【課程對象】
企業培訓訓練營匯報學員
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、什么樣的演講,是企業需要、學員歡迎的好匯報演講?
1、高價值表達的三高標準
高價值、高概念、高感性
2、優秀課程結構的四層邏輯
樹根:聚焦問題
樹干:診斷、分析、解決
樹枝:表達、理論、案例、互動
樹葉:PPT、肢體語言等
案例:《四個關鍵》 等
工具:課程價值評分表等
形式:視頻案例、課堂討論、案例分析、練習和分享
二、怎樣設計演講表達的整體框架?
1、結構思考力的五個工具
結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進
2、口頭表達的四個層次
塊狀思想、網狀思考、樹狀結構、線性表達
3、認知晶體的三層結構
模塊層、微課層、轉化層
案例:ABC銷售、干雞的吃法、于謙老師等
工具:結構思考力等
形式:課堂討論、案例分析、練習和分享
三、怎樣用短時間講好一個完整的演講,讓學員迅速掌握一個解決問題的工具?
1、培訓教學三大流派
行為主義、認知主義、建構主義
2、課程設計三條線索
主線、輔線、暗線
3、建構主義五星教學法
聚焦問題、激活舊知、求證新知、應用新知、融會貫通
4、微課設計七步閉環
標題、引入、案例、分析、工具、練習、小結
案例:《結構思考力》課程對比
工具:三大主義、三條線索、五星教學法等
形式:視頻案例、課堂討論、案例分析、練習和分享
輸出:微課七步閉環設計表等
四、怎樣通過標題的設計和案例的鋪墊,大大提高培訓內容的說服力,提高落地遷移率?
1、全腦思維三層結構
爬行腦、情緒腦、理性腦
2、全腦說服力三個步驟
爬行腦講利益 先聲奪人定主題
情緒腦講故事 一波三折給案例
理性腦講證據 有理有據消疑慮
3、標題設計兩大原則
主標題設計九項原則
副標題設計六大要素
4、案例設計的三翻四抖結構
案例:迪耐雅市場方案、王老吉等
工具:全腦說服力公式、標題公式、三翻四抖結構等
形式:視頻案例、課堂討論、案例分析、練習和分享
五、怎樣讓演講時的口頭表達通俗易懂?滿足十歲法則的要求,就是十歲小學生都聽得懂,做得到?
1、課堂吸收率和河流模式
既有認知、新認知、河流、踏腳石
2、通俗易懂的七種踏腳石
結構、通俗化概念、比喻、案例、例子等
案例:羅振宇演講、《公文寫作》等
工具:河流模式、七種踏腳石等
形式:課堂討論、練習分享、案例分析
輸出:逐字稿、十歲法則檢驗表
六、怎樣修煉演講者的肢體語言? 在臺上充滿自信,氣場強大?
1、講師授課肢體語言三項修煉
站姿、表情、手勢
案例:寺昆老師的演講課等
形式:視頻案例、課堂討論、練習分享、案例分析
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