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張良全講師
張良全
問題解決型TTT創(chuàng)始人、大客戶銷售/通用管理實戰(zhàn)專家
常住城市
北京市
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中國講師聯(lián)盟
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經(jīng)紀(jì)2年

《合伙人業(yè)績倍增訓(xùn)練營》

【課程背景】

隨著金融企業(yè)之間的競爭越來越激烈,企業(yè)的增量往往來自于存量市場,針對金融企業(yè)的直銷合伙人來講,就會遇到來自自身和市場競爭的各種問題和困難。為了順利完成業(yè)績目標(biāo),針對金融行業(yè)的直銷合伙人們,

  • 該怎樣制定一套科學(xué)合理的短期和中長期業(yè)績目標(biāo),來指導(dǎo)自己的年度、季度乃至每天的工作呢?

  • 怎樣通過提高自己的服務(wù)水平,來提高客戶的忠誠度,進(jìn)而保證復(fù)購,和客戶轉(zhuǎn)介紹呢?

  • 怎樣建立自己的銷售和客戶的管理體系,大大提高自己開拓金融客戶的效率和效果呢?

  • 怎樣提高個人的溝通、談判和人際交往能力,獲取更多人脈和資源?怎樣提高個人表達(dá)和說服的能力,提高客戶的轉(zhuǎn)化率呢?

  • 在客戶溝通談判過程中,怎樣化解各種尷尬場景,處理爭議,化解矛盾,順利推進(jìn)合作開展呢?

這些問題就是我們金融直銷合伙人最關(guān)心的課題,也是本課程的聚焦所在。

本課程突破了很多銷售課程只講特例、缺乏普遍規(guī)律,更缺少工具方法的瓶頸,還原真實案例。解決學(xué)員 “看不清、想不到、做不了”的三大難題,提供10-20個落地工具,通過導(dǎo)師帶著學(xué)員演練、現(xiàn)場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。

【課程收益】

  • 掌握目標(biāo)體系四個工具,使用年度業(yè)績目標(biāo)表,制訂年度業(yè)績目標(biāo)和行動計劃

  • 掌握客戶忠誠和復(fù)購的衡量標(biāo)準(zhǔn)客戶凈推介率NPS的方法

  • 掌握直銷客戶業(yè)務(wù)管理體系的三個文件:客戶魚池、銷售漏斗和客戶日志

  • 掌握陌生電話六步法,通過電話開拓新客戶

  • 掌握人際關(guān)系破冰四步法,升級客戶關(guān)系

  • 掌握全腦說服力公式三個步驟,用專業(yè)和案例打動客戶

  • 掌握談判溝通五步法和高情商溝通四個關(guān)鍵詞,游刃有余處理客戶溝通和談判全場景

【課程特色】

  • 聚焦高價值問題:以解決企業(yè)管理中真實的、重要的、普遍的、高價值的問題為出發(fā)點和目標(biāo)

  • 簡單落地:符合十歲法則:課程通俗易懂,工具簡單落地,十歲的小學(xué)生都聽得懂,做得到

  • 獨(dú)家干貨:多年研究成果總結(jié)出課程模型、真實案例分析為樣板,深刻分析復(fù)雜人性、凡是問題都有簡單落地工具、支撐理論邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入人性,打動人心

  • 課堂形式:豐富多彩,互動頻次高,學(xué)員參與度高

  • 培訓(xùn)反饋:滿意率100%,其中非常滿意率95%

【課程對象】

保險、基金、股票、POS機(jī)等行業(yè),金融產(chǎn)品直銷合伙人

【課程時間】2天(6小時/天)

【課程大綱】

第一部分 年度目標(biāo)計劃方案的制訂

制定一套科學(xué)合理的短期和中長期業(yè)績目標(biāo),來指導(dǎo)自己的年度、季度乃至每天的工作?

1、職業(yè)使命六要素

  • 主體、領(lǐng)域、服務(wù)、客戶、滿意度、口號

2、事業(yè)愿景六要素

  • 主體、領(lǐng)域、場景、人物、五感、感嘆

3、價值觀階梯兩種排列

  • 個人利益、客戶利益、企業(yè)利益

4、年度目標(biāo)笤帚模型

  • 3年目標(biāo)、年目標(biāo)、季度目標(biāo)、月目標(biāo)

案例:西游記、阿里巴巴等

工具:業(yè)績目標(biāo)表

第二部分 存量市場業(yè)績指數(shù)增長

怎樣通過提高自己的服務(wù)水平,提高客戶的忠誠度,進(jìn)而保證復(fù)購,和客戶轉(zhuǎn)介紹?

1、業(yè)績增長三種曲線

  • 線性、波浪、指數(shù)

2、指數(shù)增長的兩個條件

  • 斐波那契數(shù)列

3、影響客戶復(fù)購的兩個指標(biāo)

  • 客戶滿意度、客戶凈推介率

4、提高客戶凈推介率的方法

  • 測量、自測

案例:戴爾電腦等

工具:CAST \NPS

第三部分 直銷客戶業(yè)務(wù)管理體系的建立

怎樣建立自己的銷售和客戶的管理體系,大大提高自己開拓金融客戶的效率和效果呢?

1、銷售漏斗七階段

  • 目標(biāo)篩選、建立聯(lián)系、持續(xù)跟進(jìn)、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務(wù)

2、銷售漏斗管理工具

  • 銷售漏斗文件

  • 客戶信息表

3、客戶日志的四個模塊

  • 客戶信息、溝通記錄、商務(wù)需求、個人信息

4、客戶魚池文件表

  • 企業(yè)信息、個人信息等

案例:藝龍旅行網(wǎng)WEB POWER公司

工具:客戶日志表、銷售漏斗、客戶信息表等

第四部分 直銷客戶開拓中的溝通和談判

怎樣在銷售漏斗各環(huán)節(jié),提高客戶談判和溝通的效率和效果?

1、陌生電話六步法

  • 建立鏈接、安排時間、價值呈現(xiàn)、解除疑慮、后續(xù)安排、表達(dá)感謝

2、人際關(guān)系破冰四步法

  • 巴納姆效應(yīng)、微信頭像、客戶信息、沙發(fā)公式

3、高價值談判溝通五步法

  • 了解需求、打開心扉、價值交換、溫暖收尾、經(jīng)常透氣

4、高情商溝通四個關(guān)鍵詞

  • 是的、同時、做到、但是

5、管理情緒的四種心理定位

  • 你好我好、你好我不好、你不好我不好、你不好我好

6、波浪式溝通法

  • 拆解、波峰、波谷

7、復(fù)雜問題四種高階心理定位

  • 贊美欣賞、和善堅定、客觀理性、謙虛謹(jǐn)慎

案例:拉鉤案例、華為云、馬關(guān)談判、移動客服、《華爾街之狼》等

工具:陌生電話六步法、成功溝通五步法等

形式:視頻案例、課堂練習(xí)和提問

第五部分 直銷合伙人專業(yè)表達(dá)和說服力

怎樣在跟進(jìn)金融客戶的各個環(huán)節(jié),提高直銷合伙人的專業(yè)性和說服力?

1、表達(dá)簡潔清晰的五個工具

  • 結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進(jìn)、MECE

2、全腦說服力公式三個步驟

  • 爬行腦講利益:先聲奪人定主題

  • 情緒腦講故事:一波三折給案例

  • 理性腦講道理:有理有據(jù)消疑慮

案例:客戶拜訪案例、介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、EMV企業(yè)簡介等

工具:結(jié)構(gòu)思考力、全腦說服力公式等

形式:課堂提問和練習(xí)

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