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專業銷售技巧 (Chinese & English syllabus)
在培訓的第二天,分析與講解銷售過程中不可避免的談判技能,從而給學員打下堅實的銷售技能的發展基礎。
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面試大綱—專業面試官之冰山版(HR和LM,1天)
為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后的實際表現未如預期?用人者是否在一開始就選對了人?專業的人才評估和正確的用人決定,可使后期人才培養與管理事半功倍。怎樣在短時內準確評估人才尤其是人才冰山下的態度、價值觀、性格等?這項工作對HR和用人經理都提出了挑戰。專業的面試技巧培訓,已成為HR和用人經理一門必修課。
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《以結構化思維工具提升系統思維》課綱1天
改善學員內心深處“冰山下”的動機和思維方式!心動才會行動!所有接受過數理化學習的人(尤其是專業技術人員),其思維模式既有優勢也有問題,思維方式上的問題往往是導致很多職場問題“冰山下的原因”。找到自己的思維方式區間,找到和更高層次思維方式的差距,學員才會做出改善的行動來。 利用結構化思維方式的基本工具,可以快速提升系統思維能力,從更高的層次去重新認識身邊的問題。在此基礎上因勢利導,自然提升管理
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精益生產效率提升與改善
改善工作環境以及工作品質的重要角色,它也是一門輔助企業經營的主流科學,從方法工程、工作衡量、工作評價、薪酬制度以及工廠設計,一直到作業研究等。
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