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共找到 3166 個課程
  • 《裂變式事業(yè)合伙人》打造沒有血緣關系的事業(yè)合伙人機制
    股權設計 譚文平 2023-12-24

    掌握如何應用儲蓄股解決員工不愿掏錢的問題?如何應用先繳后返,讓員工主動、心甘情愿的掏錢參與股權激勵?

  • 高能簽單
    銷售技巧 余木 2023-12-21

    提升銷售成功率,促成整體業(yè)績穩(wěn)固式上升,建立適合公司的成交體系,讓產(chǎn)品更好銷售。

  • 成為公文寫作的筆桿子
    公文寫作 李姍 2023-12-21

    本課程,將自己近二十年的經(jīng)驗、心得技巧做一個系統(tǒng)的梳理,另一方面也幫助寫作者走出認識上的誤區(qū),幫助大家將“寫材料”與“做事情”想結合,正確的對待工位寫作的思維模式。

  • AI引爆團隊優(yōu)勢
    AI人工智能 陳思杰 2023-12-19

    組織內(nèi)部不斷改造的組織結構及用人方略,使得中層管理者一到兩年就要從頭開始管理一個全新的團隊,怎樣快速聚攏人心,讓員工主動識別團隊的核心價值觀、加強自我優(yōu)勢和強項的認知、讓個人職業(yè)夢想與團隊共同目標更加契合,從而實現(xiàn)雙贏?是管理者和員工共同期望澄清答案的問題。

  • 商業(yè)計劃書與路演BP
    商業(yè)模式 周到戶 2023-12-19

    一份優(yōu)秀的商業(yè)計劃書、一份贏得可以投資人投資的路演BP,均來源于一個真實、可靠、具有高度成長性、可以真實創(chuàng)造更多價值的創(chuàng)意和想法。

  • 繼成堂擇日文化
    傳統(tǒng)文化 羅李華 2024-01-08

    繼成堂擇日文化

  • 零售終端藥房業(yè)績提升營運管理實操戰(zhàn)略
    管理技能 杜艷芬 2023-12-28

    會員深入營銷,會員管理體系搭建步驟,零售藥房業(yè)績提升實際案例分析。

  • 《職業(yè)生涯規(guī)劃》
    職業(yè)生涯規(guī)劃 馬軍鋒 2023-12-27

    企業(yè)管理者接受培訓后,能夠從企業(yè)層面為員工建立系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展平臺,為員工建立符合企業(yè)需要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  • EHS管理和應急演練實戰(zhàn)培訓
    管理技能 趙懷軍 2023-12-26

    理解危險源與事故的聯(lián)系,學會如何應用過程方法識別危險源,掌握如何評價危險源。

  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天版)
    非人力資源經(jīng)理 閆偉 2023-12-26

    讓每位經(jīng)理配合人力資源部對人力資源的管理與開發(fā),提高部門的總體績效,提高下屬對直線經(jīng)理的滿意度,讓直線經(jīng)理和員工一起成長。

  • 營銷技巧
    銷售技巧 郭彬 2023-12-26

    能夠掌握影響客戶購買的步驟與方法;能夠提升營銷效率;掌握建立正確的營銷方法、提升營銷訓練。

  • 《五看三定一平臺:向年度經(jīng)營計劃要利潤》
    企業(yè)戰(zhàn)略 譚文平 2023-12-24

    讓績效提高、管理改善、效益提升等的管理改善措施,不再表現(xiàn)在對過去總結和美化上,而是通過月度的經(jīng)營分析會議,明確在管理人員的習慣中。

  • 《打贏專利攻防戰(zhàn)》課程大綱(V9)
    知識產(chǎn)權 徐紀罡 2023-12-23

    企業(yè)專利管理(1小時),文件管理體系,知識產(chǎn)權方針與目標。

  • 《向華為學習人力資源管理》-課程大綱
    管理技能 史斌 2023-12-22

    學習借鑒華為公司績效管理與薪酬管理的方法為我所用;了解華為公司人力資源信息管理系統(tǒng)促進企業(yè)發(fā)展的作用。

  • 工程營銷項目管理實戰(zhàn)技能提升與最佳實踐-1或2天
    互聯(lián)網(wǎng)營銷 楊尚華 2023-12-22

    制定投標計劃、編制投標報價文件、項目合同價格類型及風險、商務談判技巧與合同簽訂、策劃后續(xù)“二次”經(jīng)營項目等營銷技巧展開。

  • 卓越班組長品管之道
    班組長 王德友 2023-12-20

    了解質(zhì)量管理要領,掌握質(zhì)量管理方法,強化員工質(zhì)量意識,提升質(zhì)量管理能力。

  • 《高效時間管理力》課程大綱【1天版】
    時間管理 趙燕 2023-12-19

    二十一世紀的競爭是效率的競爭,而效率競爭的核心要素是單位時間內(nèi)產(chǎn)生的效益。課程通過時間管理和目標管理兩個維度,幫助學員提升工作效率和自我管理能力,通過各種理念和實用工具,幫助大家更好地規(guī)劃工作,為個人和企業(yè)帶來新的變化,帶動整個團隊績效的提升!

  • 面試大綱—專業(yè)面試官之能力評估篇(1天,LM版)
    招聘面試 張進 2023-12-18

    為什么資歷好、面試表現(xiàn)也好的候選人入職后工作表現(xiàn)有時未如預期?用人者是否一開始就選對了人?專業(yè)的人才評估和正確的用人決定,可使后期人才培養(yǎng)與管理事半功倍。怎樣在短時間內(nèi)準確評估人才呢?這對每一位面試官都提出了挑戰(zhàn)。專業(yè)有效的面試技巧培訓,已成為HR和用人經(jīng)理一門必修課。

  • 領導力修煉—企業(yè)經(jīng)營與管理掌控
    領導力 劉承林 2024-04-18

    通過培訓讓學員掌握企業(yè)經(jīng)營與管理之前的組織序列和關鍵;清晰一家企業(yè)生存的根本與價值是什么?更好的找到企業(yè)經(jīng)營的核心以及在社會中的價值地位。更好的領悟到在企業(yè)管理中應具備的集中核心能力。掌握企業(yè)經(jīng)營與管理動態(tài)均衡的智慧與能力。

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    壓力情緒管理專家,團隊績效提升專家
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    上海同濟大學工商系教授 (高級工程師)
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    實戰(zhàn)派國學導師,易學應用專家
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    總裁商戰(zhàn)境界引航者,人力資源實戰(zhàn)專家
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    中國著名風水調(diào)整專家,中國數(shù)易磁場第一人
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    上海交大教育集團高凈值研究院國學院特聘導師
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    中國四柱、傳統(tǒng)姓名學、時空風水策劃專家
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