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趙燕講師
趙燕
國(guó)內(nèi)知名團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專(zhuān)家,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)心理咨詢(xún)師
趙燕培訓(xùn)課程
有17個(gè)課程
  • 《職業(yè)化心態(tài)與思維訓(xùn)練》課程大綱【2天版】
    情緒壓力2023-12-19

    幫助企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)整體形象和職業(yè)化水平,讓團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌大幅提升;幫助企業(yè)樹(shù)立商業(yè)價(jià)值交換和敬業(yè)精神的理念,讓團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力大幅提升;幫助企業(yè)規(guī)范員工言行,提升自我價(jià)值,以職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)要求自己;幫助企業(yè)保護(hù)技術(shù)秘密,讓員工對(duì)自己的行為進(jìn)行自我約束;幫助企業(yè)規(guī)劃員工的職業(yè)方向,減少核心人才的流失。

  • 《建設(shè)陽(yáng)光心態(tài)—成就美好人生》課程大綱【2天版】
    情緒壓力2023-12-19

    其實(shí)每一個(gè)員工的工作追求是來(lái)源于自己對(duì)人生的追求,此課程通過(guò)許多的案例分析、討論和游戲的應(yīng)用會(huì)有效激發(fā)員工對(duì)人生更加強(qiáng)烈和清晰的追求,并通過(guò)一個(gè)有邏輯發(fā)展的優(yōu)秀職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng),幫助學(xué)員塑造職業(yè)人角色,讓員工由對(duì)人生追求落實(shí)到對(duì)職業(yè)的高度追求。

  • 《情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程大綱【2天版】
    領(lǐng)導(dǎo)力2023-12-19

    幫助學(xué)員理解情商在工作中的重要性;幫助學(xué)員提升自我意識(shí):理解自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),理解自己的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格;幫助學(xué)員提升在面對(duì)困難局面的自我情緒管理和這種情境下如何保持領(lǐng)導(dǎo)者形象;幫助學(xué)員掌握人脈圈開(kāi)發(fā)的方式;幫助學(xué)員掌握人際關(guān)系管理的技巧;幫助學(xué)員用同理心察覺(jué)下屬的壓力與情緒反應(yīng),并且做出適當(dāng)?shù)臏贤ā?/p>

  • 《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng)》課程大綱【2天版】
    團(tuán)隊(duì)管理2023-12-19

    為員工注入執(zhí)行理念,為管理著導(dǎo)入結(jié)果管控的執(zhí)行工具;為員工找出日常工作中存在的執(zhí)行力問(wèn)題,教會(huì)員工正確的工作方法;為員工樹(shù)立以結(jié)果為導(dǎo)向、以客戶價(jià)值為執(zhí)行方向的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣,大幅提升團(tuán)隊(duì)組織能力;幫助企業(yè)打造一支忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)行團(tuán)隊(duì);激活團(tuán)隊(duì)工作熱情,化解部門(mén)之間的壁壘,讓溝通更加高效。

  • 《管理者情緒影響力》課程大綱【1-2天版】
    管理技能2023-12-19

    幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒;幫助學(xué)員梳理壓力和情緒產(chǎn)生的原因;幫助學(xué)員掌握壓力的干預(yù)與應(yīng)對(duì)策略, 學(xué)習(xí)有效的放松方法;幫助學(xué)員掌握輔導(dǎo)他人,協(xié)助他人管理情緒的方法與技巧;幫助學(xué)員掌握提升EQ的方法,做情緒的主人;幫助學(xué)員掌握激活團(tuán)隊(duì)工作熱情的方法,讓工作更加高效,創(chuàng)造更佳的業(yè)績(jī)。

  • 《新中層溝通力與激勵(lì)力訓(xùn)練》課程大綱【2天版】
    中層管理2023-12-19

    幫助學(xué)員建立正確的溝通思維、理念;幫助學(xué)員掌握高效溝通的必備技巧;幫助學(xué)員掌握與上級(jí)、同事、跨部門(mén)及客戶溝通的技巧。幫助學(xué)員掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個(gè)人在組織內(nèi)外的影響力;幫助學(xué)員掌握贏得下屬的支持和信任的方法,使自己成為受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者;幫助學(xué)員有效處理跨部門(mén)沖突,增進(jìn)部門(mén)之間合作,提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  • 《情緒與壓力管理》課程大綱【2天版】
    情緒壓力2023-12-19

    本課程不但從傳統(tǒng)的生理層面和意識(shí)層面幫助學(xué)員改善生活和工作的情緒壓力,還從更深的層面(潛意識(shí)層面和心理疾病)幫助學(xué)員剖析情緒壓力的機(jī)理以及學(xué)習(xí)改善方法,形成行之有效的壓力調(diào)試機(jī)制。

  • 《贏在溝通——高效溝通技巧訓(xùn)練》課程大綱【2天版】
    溝通技能2023-12-19

    幫助學(xué)員建立正確的溝通思維、理念;幫助學(xué)員掌握高效溝通的必備技巧;幫助學(xué)員掌握與上級(jí)、同事、跨部門(mén)及客戶溝通的技巧。幫助學(xué)員掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個(gè)人在組織內(nèi)外的影響力;幫助學(xué)員掌握贏得下屬的支持和信任的方法,使自己成為受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)者;幫助學(xué)員有效處理跨部門(mén)沖突,增進(jìn)部門(mén)之間合作,提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);幫助學(xué)員掌握4D性格分析工具,并熟練應(yīng)用于溝通中。

  • 《情商與人際關(guān)系管理》課程大綱【2天版】
    管理技能2023-12-19

    幫助學(xué)員學(xué)會(huì)審視和了解自己,學(xué)會(huì)怎樣激勵(lì)自己、怎樣調(diào)動(dòng)情緒;幫助學(xué)員掌握情緒管理的方法并有效控制;幫助學(xué)員掌握人脈圈開(kāi)發(fā)的方式;幫助學(xué)員掌握人際關(guān)系管理的方法及工具;幫助學(xué)員全面提升情緒智力,可以從容有效的展開(kāi)工作。

  • 《中高層戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施管控力》課程大綱【2-3天版】
    集團(tuán)管控2023-12-19

    管理的目的是為了達(dá)成組織的績(jī)效目標(biāo),其核心是提升團(tuán)隊(duì)組織能力,建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的高效運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)。課程通過(guò)PDCE系統(tǒng)化的講解和工具的運(yùn)用,幫助學(xué)員提升工作效率和目標(biāo)管理能力,通過(guò)理論與工具相結(jié)合的方式,幫助大家更好地規(guī)劃工作,落地執(zhí)行、形成管理閉環(huán)。

  • 《中高層企業(yè)文化落地力》課程大綱【3天版】
    企業(yè)文化2023-12-19

    團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)過(guò)程中決定企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展和提升的重要因素之一,但是很多團(tuán)隊(duì)的文化都是“虛”“無(wú)”“縹”“緲”的,如果您也有以下的困境,我們將帶您一起尋找答案。

  • 《高效時(shí)間管理力》課程大綱【1天版】
    時(shí)間管理2023-12-19

    二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是效率的競(jìng)爭(zhēng),而效率競(jìng)爭(zhēng)的核心要素是單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的效益。課程通過(guò)時(shí)間管理和目標(biāo)管理兩個(gè)維度,幫助學(xué)員提升工作效率和自我管理能力,通過(guò)各種理念和實(shí)用工具,幫助大家更好地規(guī)劃工作,為個(gè)人和企業(yè)帶來(lái)新的變化,帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升!

  • 《中層管理者管理技能五項(xiàng)修煉》課程大綱【2天版】
    中層管理2023-12-19

    幫助學(xué)員了解管理人員應(yīng)有的正確觀念和心態(tài)、角色定位;幫助學(xué)員掌握目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能;幫助學(xué)員學(xué)習(xí)有效授權(quán)、激勵(lì)的技巧與方法;幫助學(xué)員掌握如何與上司、同事和下屬進(jìn)行有效的溝通;幫助學(xué)員學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)部門(mén)的關(guān)系、建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì);幫助學(xué)員找到指導(dǎo)和培育部屬的有效方法;提高中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。

  • 《新生代員工的管理藝術(shù)》課程大綱【2天版】
    管理技能2023-12-19

    在企業(yè)日常管理實(shí)踐中,企業(yè)期望忠誠(chéng)、敬業(yè)、穩(wěn)定的員工,但在現(xiàn)實(shí)工作中越來(lái)越多的管理層意識(shí)到一個(gè)共同的問(wèn)題,那就是與其他年齡段的人相比,很多新生代員工進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),表現(xiàn)出了更多的問(wèn)題。

  • 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》課程大綱【2天版】
    績(jī)效管理2023-12-19

    幫助企業(yè)注入執(zhí)行理念,導(dǎo)入商業(yè)人格、客戶價(jià)值的管理思維;幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)日常工作中存在的執(zhí)行力問(wèn)題,教會(huì)員工正確的工作方法;幫助企業(yè)樹(shù)立以結(jié)果為導(dǎo)向、以客戶價(jià)值為方向的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣,大幅提升團(tuán)隊(duì)組織能力;幫助企業(yè)打造一支忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)行團(tuán)隊(duì)。

  • 《基層管理者溝通與激勵(lì)技能訓(xùn)練》課程大綱【1-2天版】
    管理技能2023-12-19

    幫助學(xué)員明確基層管理人員應(yīng)有的正確觀念和心態(tài)、角色定位;幫助學(xué)員掌握溝通的基本原理與方法;幫助學(xué)員掌握金字塔原理的使用技巧,提升語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通效率;幫助學(xué)員掌握疏導(dǎo)一線員工負(fù)面情緒的方法與技巧;幫助學(xué)員掌握日常管理中授權(quán)與激勵(lì)的技巧;幫助學(xué)員掌握指導(dǎo)和

  • 《中基層管理者管理技能修煉》課程大綱【2天版】
    管理技能2023-12-19

    作為中基層管理者,核心的任務(wù)有兩個(gè),就是管事和帶人。被任命為管理者的你,是否已經(jīng)出現(xiàn)或擔(dān)心著一些問(wèn)題的發(fā)生?

授課動(dòng)態(tài)
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